Proactief werven
zonder verrassingen in kosten

Workforce Architecture

Vast 1.850 per maand ongeacht het aantal vacatures

Geen percentages · Geen advertentiekosten · Geen verborgen kosten

Ons eigen AI-platform bouwt lookalike funnels van passieve kandidaten. Wij nemen de outreach en eerste gesprekken over. U krijgt toegang tot een eigen omgeving
Neem contact op bekijk hoe het werkt

Bedrijven waarmee we werken

Van Reactief, naar Proactief

  • Skillset én Culture-Fit
    Wij beoordelen niet alleen ervaring, maar ook team- en organisatie­match
  • Proactieve benadering van topkandidaten
    Ons AI-systeem rangschikt talent. Wij benaderen actief de beste kandidaten
  • Tot 80% besparing op werving & onboarding
    Structureel lagere kosten zonder concessies in kwaliteit
  • Ervaring gecombineerd met AI
    Senior headhunter expertise ondersteund door ons eigen AI-platform
Structurele Talentopbouw
Elke vacature die u invoert verrijkt uw eigen talentdatabase. Ons AI-platform rangschikt kandidaten automatisch — nu én voor toekomstige functies. U bouwt een actief talentkapitaal op.

Slimme Rangschikking per Vacature
Voer een functie in en ons systeem analyseert, vergelijkt en rangschikt talent automatisch.De ranking blijft beschikbaar voor toekomstige vacatures.Uw workforce wordt slimmer bij elke hire.

80% besparing

Structureel lagere kosten dan traditionele recruitment fees. Geen plaatsingspercentages.

Proactieve benadering

Wij wachten niet op sollicitaties.
Ons AI-systeem rangschikt talent, wij benaderen de topkandidaten actief

Slimme rangschikking per vacature

Elke ingevoerde functie genereert een automatische talent-ranking.
Direct inzetbaar voor toekomstige vacatures.

Skillset én Culture-Fit

Niet alleen cv-matching, maar analyse van team- en organisatie­fit. Betere matches. Minder uitval.

Ervaring + AI

Senior headhunter expertise
ondersteund door ons eigen AI-platform.

Download de CaseStudy 

In deze case study laten we zien hoe een snelgroeiende fintech
met moeilijk te vervullen specialistische functies overstapte
van reactieve recruitment naar een proactieve workforce-aanpak.

Download